MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Groupe Ethica recrute un(e) Chargé(e) RH & Administration Confirmé(e).

Rattaché(e) au HR Manager ou au Responsable Administratif, le/la Chargé(e) RH & Administration Confirmé(e) aura pour mission d’assurer la gestion autonome des activités RH et administratives de son périmètre, tout en veillant au bon fonctionnement des opérations internes et à la qualité des services support.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) RH & Administration Confirmé(e) sera chargé(e) de :

• Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs : contrats, dossiers du personnel, absences, congés et mouvements RH ;
• Veiller à la conformité des données RH et à la bonne tenue des registres obligatoires ;
• Gérer les affiliations aux organismes sociaux, assurances et démarches administratives associées ;
• Assurer le suivi des échéances contractuelles et répondre aux demandes administratives des collaborateurs ;
• Produire les reportings RH et assurer la fiabilité des données transmises ;
• Piloter les recrutements des profils non-cadres et coordonner les formalités d’intégration ;
• Organiser les parcours d’onboarding et contribuer au suivi des formations ;
• Être l’interlocuteur référent des services généraux et supports administratifs ;
• Participer à la rédaction et à la diffusion des communications RH et administratives ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et administratifs ainsi qu’aux projets transverses du département.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans dans une fonction RH polyvalente intégrant un volet administratif.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des pratiques RH opérationnelles, de l’administration du personnel et des outils de gestion RH.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Bonne connaissance du droit du travail et des processus RH administratifs ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH ;
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités ;
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service ;
• Discrétion, confidentialité et professionnalisme ;
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec réactivité ;
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Français courant ;
• Anglais professionnel souhaité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Groupe Ethica, c’est intégrer un environnement structuré, dynamique et en pleine évolution, où la fonction RH joue un rôle central dans l’accompagnement des équipes et le développement des activités du Groupe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate