Brand Manager – Maroc
Rattachement : Marketing Lead/ Marketing Manager

Localisation : Casablanca

Vos missions

En tant que Brand Manager, vous êtes garant(e) de la stratégie marketing et de la performance de votre portefeuille de marques, en lien étroit avec les équipes commerciales, médicales et le(s) laboratoire(s) partenaire(s).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Définir et piloter la stratégie de marque : élaborer le plan marketing annuel (positionnement, messages clés, plan d'action) en cohérence avec la stratégie globale du laboratoire partenaire et les spécificités du marché local.
Analyser le marché et la concurrence : suivre les données de vente (IMS/CRM), la dynamique concurrentielle et les tendances des aires thérapeutiques couvertes, pour ajuster le plan d'action.
Concevoir les outils promotionnels : développer les supports de visite médicale, les argumentaires et les campagnes multicanal, en conformité avec les exigences réglementaires et éthiques du secteur.
Piloter le lancement de produits : coordonner les plans de lancement (études de marché, positionnement, formation des équipes terrain, suivi post-lancement).
Collaborer avec les équipes terrain et médicales : former et accompagner les délégués/équipes commerciales sur les messages clés produits, s'assurer de la bonne appropriation terrain de la stratégie de marque.
Piloter le budget marketing : proposer, suivre et arbitrer le budget marketing de la marque, et mesurer le ROI des actions engagées (KPI, part de marché, …)
Organiser les événements scientifiques et promotionnels liés à la marque (congrès, symposiums,…) en collaboration avec les équipes médicales.
Votre profil

Formation supérieure en marketing (Bac+5) ou équivalent, une spécialisation en marketing digital est un plus
2 à 5 ans d'expérience en marketing dans l'industrie pharmaceutique, avec une expérience confirmée sur une ou plusieurs aires thérapeutiques.
Bonne maîtrise des outils d'analyse de marché (IQVIA, CRM) et des mécaniques de lancement produit.
Sens de l'analyse stratégique combiné à une forte orientation terrain et résultats.
Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses (vente, médical, accès marché).
Rigueur, créativité et respect des exigences réglementaires et éthiques du secteur.
Maîtrise de l'anglais indispensable (à l'écrit comme à l'oral).